McPhy est heureux d’annoncer sa sélection au sein de l’initiative Tech Leaders d’Euronext, dédiée aux entreprises technologiques de premier plan et à forte croissance

Grenoble, le 8 juin 2022 – 17h45 CEST – McPhy Energy (Euronext Paris Compartiment B : MCPHY, FR0011742329), spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène zéro-carbone (électrolyseurs et stations de recharge), est fier de rejoindre Euronext Tech Leaders, la nouvelle initiative dédiée aux entreprises Tech de premier plan et à forte croissance.

Le riche écosystème Tech d’Euronext rassemble plus de 700 entreprises du secteur technologique cotées sur les marchés d’Euronext, plus de 660 anciens participants à ses programmes pré-IPO et une large base d’investisseurs internationaux finançant tous les profils de croissance des entreprises du secteur technologique.

Euronext Tech Leaders est composé de plus de 100 entreprises de premier plan et à forte croissance, chacune répondant à un ensemble spécifique de critères d’éligibilité. Ce programme complète l’offre Tech existante d’Euronext et vise à renforcer le secteur Tech européen et à servir de catalyseur à la prochaine génération de leaders du secteur technologique.

En tant qu’Euronext Tech Leader, McPhy bénéficiera de l’ensemble des services développés par Euronext et ses partenaires pour accompagner les membres tout au long de leur parcours de cotation.

Prochaine communication financière

Publication des Résultats du 1er semestre 2022, le 28 juillet 2022, après clôture des marchés

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A propos de McPhy

Spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène, McPhy contribue au déploiement mondial de l’hydrogène zéro-carbone comme solution pour la transition énergétique.

Fort de sa gamme complète dédiée aux secteurs de l’industrie, la mobilité et l’énergie, McPhy offre à ses clients des solutions clés en main adaptées à leurs applications d’approvisionnement en matière première industrielle, de recharge de véhicules électriques à pile à combustible ou encore de stockage et valorisation des surplus d’électricité d’origine renouvelable.

Concepteur, fabricant et intégrateur d’équipements hydrogène depuis 2008, McPhy dispose de trois centres de développement, ingénierie et production en Europe (France, Italie, Allemagne). Ses filiales à l’international assurent une large couverture commerciale à ses solutions hydrogène innovantes.

McPhy est coté sur Euronext Paris (compartiment C, code ISIN : FR0011742329, code mnémonique : MCPHY).

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Approbation de l’ensemble des résolutions

Nomination de Laëtitia Peyrat comme Directrice Juridique & Secrétaire du Conseil et de Benoît Barrière en qualité de Chief Technology Officer

La Motte-Fanjas, le 19 mai 2022 – 17h45 CEST – McPhy (Euronext Paris Compartiment C : MCPHY, FR0011742329), spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène zéro-carbone (électrolyseurs et stations de recharge) (la « Société »), informe ses actionnaires que son Assemblée Générale Mixte (l’« Assemblée ») s’est tenue ce jour à 11 heures sous la présidence de Luc Poyer, Président du Conseil d’administration de la Société.

L’Assemblée a adopté l’ensemble des résolutions proposées. Le résultat consolidé du vote par résolution et le procès-verbal de l’Assemblée seront disponibles sur le site Internet de la Société.

 

La Société souhaite remercier l’ensemble des actionnaires présents, représentés ou ayant voté par correspondance pour leur engagement et leur soutien.

 

Par ailleurs, la Société annonce la nomination de Laëtitia Peyrat comme Directrice Juridique & Secrétaire du Conseil et de Benoît Barrière en qualité de Chief Technology Officer (CTO), tous les deux intégrant le Comité Exécutif.

Laëtitia Peyrat dirigera la fonction juridique et, à ce titre, définira la stratégie juridique de McPhy en cohérence avec la vision, la culture d’entreprise et les objectifs de croissance du Groupe.

 

Benoît Barrière sera basé à Wildau (Allemagne) et aura la responsabilité globale de l’ingénierie de projet, du développement de produits et de la R&D pour toutes les activités.

Prochaine communication financière

Résultats semestriels, le 28 juillet 2022, après clôture des marchés

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A propos de McPhy

Spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène, McPhy contribue au déploiement mondial de l’hydrogène zéro-carbone comme solution pour la transition énergétique.

Fort de sa gamme complète dédiée aux secteurs de l’industrie, la mobilité et l’énergie, McPhy offre à ses clients des solutions clés en main adaptées à leurs applications d’approvisionnement en matière première industrielle, de recharge de véhicules électriques à pile à combustible ou encore de stockage et valorisation des surplus d’électricité d’origine renouvelable.

Concepteur, fabricant et intégrateur d’équipements hydrogène depuis 2008, McPhy dispose de trois centres de développement, ingénierie et production en Europe (France, Italie, Allemagne). Ses filiales à l’international assurent une large couverture commerciale à ses solutions hydrogène innovantes.

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Mise à disposition du Document d’enregistrement universel 2021

La Motte-Fanjas, le 29 avril 2022 – 9h00 CET – McPhy (Euronext Paris Compartiment C : MCPHY, FR0011742329), spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène zéro-carbone (électrolyseurs et stations de recharge), annonce aujourd’hui avoir mis à la disposition du public et déposé auprès de l’Autorité des marchés financiers, le 28 avril 2022, son Document d’enregistrement universel 2021, sous le numéro D.22-0381.

Ce Document d’enregistrement universel inclut notamment :

  • Le rapport financier annuel 2021 ;
  • Le rapport de gestion ;
  • Le rapport du Conseil d’Administration sur le gouvernement d’entreprise ;
  • Les rapports des Commissaires aux comptes ainsi que les honoraires de ces derniers.

 

La présentation de l’ordre du jour et des résolutions de l’Assemblée générale mixte du 19 mai 2022 figure dans le rapport du Conseil d’administration à l’Assemblée générale disponible sur le site internet de la société.

Le Document d’enregistrement universel est tenu gratuitement à la disposition du public au siège social de la société, 1115, route de Saint-Thomas, 26190 La Motte-Fanjas, pour toute personne en faisant la demande et peut également être consulté sur les sites internet de l’AMF (www.amf-france.org) ou de la Société (www.mcphy.com/fr).

Prochains événements

• Assemblée Générale des actionnaires, le 19 mai 2022
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McPhy signe une 1ère commande avec Hype dans le cadre de leur partenariat stratégique

McPhy équipera, en Île de France, le réseau de stations Hype d’un électrolyseur alcalin de 2 MW et d’une station 800 kg / jour Dual Pressure

La Motte-Fanjas, le 25 avril 2022 à 17h45 CEST – McPhy (Euronext Paris Compartiment C : MCPHY, FR0011742329), (la « Société »), spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène zéro-carbone (électrolyseurs et stations de recharge), annonce avoir finalisé son accord stratégique de partenariat avec Hype, acteur clé de la mobilité hydrogène légère et lourde, dont les principes avaient été décrits par McPhy dans son communiqué de presse du 14 décembre dernier (1).

Dans le cadre de cet accord, McPhy a souscrit le 22 avril à des obligations convertibles émises par Hype, pour un montant de 12 M€, avec un taux d’intérêt capitalisé de 4,5% et une maturité de 9 ans. Ces obligations pourront être converties en actions Hype, avant leur date de maturité, sous certaines conditions et dans des cas limitatifs pendant une durée de deux ans, incluant un changement de contrôle, une introduction en bourse ou une émission de titres supérieure à 10 M€.

Dans ce contexte, une première commande a été signée avec Hype pour la fourniture d’un électrolyseur alcalin de 2 MW et d’une station Dual Pressure d’une capacité de 800 kg par jour, qui seront installés en région parisienne. Deux autres stations de très grande capacité devraient être commandées d’ici au 30 juin 2022.

D’autres opportunités commerciales sont attendues dans le cadre de ce partenariat avec la mise en place d’ici fin 2022 d’un accord-cadre de co-exclusivité liant Hype à McPhy. Cet accord porte sur le déploiement par Hype d’ici fin 2025 d’un minimum de 100 stations en France et en Europe, dont 50% seraient attribuées à McPhy, et de 15 à 25 MW d’électrolyse alcaline.

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Modalités de mise à disposition des documents préparatoires pour l’Assemblée Générale mixte du 19 mai 2022

La Motte-Fanjas, le 14 avril 2022 – 17h45 CEST – McPhy (Euronext Paris Compartiment C : MCPHY, FR0011742329), spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène zéro-carbone (électrolyseurs et stations de recharge), annonce aujourd’hui avoir mis à la disposition du public les documents préparatoires à J-35 pour l’Assemblée Générale mixte du 19 mai 2022 qui se tiendra à 11 heures à l’hôtel Ibis Style Romans Valence gare TGV, 2-4 avenue de la Gare, 26300 Alixan.

L’avis réunion valant avis de convocation comportant l’ordre du jour ainsi que les modalités de participation et de vote à l’Assemblée a été publié au Bulletin des Annonces Légales et Obligatoires (BALO) le 11 avril 2022.
Les documents ou informations relatifs à l’Assemblée Générale mixte ainsi que le formulaire unique de vote sont accessibles via le site Internet de la Société au sein de l’espace dédié aux Assemblées Générales, dans la section « Investisseurs ».
Tout actionnaire peut se procurer dans les conditions prévues aux articles R.225-88 et R.225-89 du Code de commerce, les documents visés ci-dessus par simple demande écrite adressée au siège social de la Société situé 1115, route de Saint-Thomas – 26190 La Motte-Fanjas.

Les actionnaires peuvent voter :

  • physiquement le jour de l’Assemblée générale munis d’une carte d’admission;
  • par internet via le service VOTACCESS ;
  • par correspondance ;
  • ou par procuration.

Les modalités de tenue de l’Assemblée Générale mixte pourraient évoluer en fonction des impératifs sanitaires et/ou légaux. Les actionnaires sont donc invités à consulter régulièrement la rubrique dédiée à l’Assemblée Générale mixte du 19 mai 2022 sur le site Internet de la Société.

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Fort de sa gamme complète dédiée aux secteurs de l’industrie, la mobilité et l’énergie, McPhy offre à ses clients des solutions clés en main adaptées à leurs applications d’approvisionnement en matière première industrielle, de recharge de véhicules électriques à pile à combustible ou encore de stockage et valorisation des surplus d’électricité d’origine renouvelable.

Concepteur, fabricant et intégrateur d’équipements hydrogène depuis 2008, McPhy dispose de trois centres de développement, ingénierie et production en Europe (France, Italie, Allemagne). Ses filiales à l’international assurent une large couverture commerciale à ses solutions hydrogène innovantes.

McPhy est coté sur Euronext Paris (compartiment C, code ISIN : FR0011742329, code mnémonique : MCPHY).

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McPhy annonce ses résultats annuels pour l’exercice 2021

• Chiffre d’affaires 2021 : 13,1 M€
• Perte d’exploitation : -23,5 M€
• Solide position financière de 177,2 M€ au 31 décembre 2021
• Engagement dans une démarche RSE stratégique et structurée
• Croissance et poursuite de l’industrialisation attendues en 2022

La Motte-Fanjas, le 08 mars 2022 – 17h45 CET – McPhy (Euronext Paris Compartiment C : MCPHY, FR0011742329), spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène zéro-carbone (électrolyseurs et stations de recharge), annonce aujourd’hui ses résultats pour l’exercice 2021, clos au 31 décembre, arrêtés ce jour par le Conseil d’administration de la Société.

La mise en œuvre de la stratégie de passage à l’échelle, doublée d’une situation financière solide et du plein engagement des équipes renforcent la confiance du Groupe dans ses perspectives de croissance.

Jean-Baptiste Lucas, Directeur Général de McPhy, commente : « A l’issue d’un exercice 2021 marqué par un décalage dans le lancement des grands projets et la gestion d’un incident industriel, McPhy aborde 2022 avec une organisation renforcée et un carnet de commandes en nette augmentation. Le Groupe a renoué avec la conquête commerciale et est en ordre de marche pour déployer son portefeuille de projets grâce aux efforts d’industrialisation qui vont encore s’intensifier au cours de cette année. Citons parmi nos grands projets le renforcement de notre infrastructure industrielle en France et en Italie ; et un travail sur l’attractivité du Groupe dans un contexte de rapide et forte croissance des effectifs. McPhy s’engage en parallèle dans une démarche RSE stratégique et structurée, en parfaite cohérence avec le modèle d’affaires du Groupe, reposant sur l’accompagnement de clients nationaux et européens dans leurs trajectoires de décarbonation. L’année 2022 s’annonce riche en défis technologiques et industriels. La mise en œuvre de la stratégie de passage à l’échelle, doublée d’une situation financière solide et du plein engagement des équipes renforcent la confiance du Groupe dans ses perspectives de croissance. »

Reprise de l’activité au second semestre

Le chiffre d’affaires de l’exercice 2021 s’établit à 13,1 M€ contre 13,7 M€ en 2020. La croissance attendue sur l’exercice a été notamment ralentie au 1er semestre par l’attentisme de certains acteurs dépendant de mécanismes de financements publics.
Le chiffre d’affaires est composé à 55% par la fourniture d’électrolyseurs (39% pour les électrolyseurs de grande capacité McLyzer et 16% pour la gamme Piel) et à 45% par les stations hydrogène McFilling.

La dynamique commerciale a connu un net rebond au cours du 2nd semestre, avec la signature de plusieurs commandes fermes (1) telles que le projet R-Hynoca (2) qui vise à implanter la première station hydrogène à Strasbourg ; le projet de la Centrale Électrique de l’Ouest Guyanais (3) (« CEOG »), qui combine l’énergie photovoltaïque et un stockage massif d’électricité principalement sous forme d’hydrogène ; et une commande pour la fourniture d’une station hydrogène grande capacité dans l’ouest de la France (4).

McPhy a en outre été sélectionné comme partenaire privilégié (5) dans différents projets, avec la signature d’un accord de coopération (« Memorandum of Understanding ») pour le projet « Carlentini » avec Enel Green Power (6) ; la sélection de McPhy comme fournisseur privilégié pour équiper, à Sines au Portugal, le projet GreenH2Atlantic (7) d’une plateforme d’électrolyse de 100 MW. Le projet de partenariat stratégique avec Hype annoncé le 12 décembre dernier (8), qui prévoit la fourniture d’un électrolyseur alcalin de 2 à 4 MW et d’une station 800 kg / jour, n’a pas encore été formalisé et fait toujours l’objet de discussions.

La prise de commandes fermes sur l’exercice s’élève à 19 M€, portant le carnet de commandes à 20 M€ au 31 décembre 2021, en progression de +30% en comparaison avec l’exercice précédent.

L’ensemble des contrats pour lesquels McPhy a été retenu ou identifié comme partenaire privilégié à ce jour porte ses références à 191 MW et 95 stations.

Perte d’exploitation conforme aux prévisions, position de trésorerie toujours très solide

Compte tenu des efforts de développement, avec notamment une forte hausse des charges de personnel, nécessaires au passage à l’échelle industrielle et de l’impact financier de la fuite d’hydroxyde de potassium sur un équipement installé à Grenzach-Wyhlen en Allemagne pour un montant total de 5 M€ (9), la perte d’exploitation de l’exercice 2021 s’établit à -23,5 M€, inférieure à la prévision de -25 M€ annoncée dans le communiqué relatif au chiffre d’affaires annuel (10).

La situation financière et bilantielle particulièrement saine de la Société contribue à limiter les frais financiers avec un résultat net qui s’établit à -23,6 M€.

La variation de trésorerie est de – 20,5 M€, en ligne avec les prévisions du Groupe et se décompose d’un cash-flow opérationnel négatif de -11,3 M€, de flux d’investissements de – 5,1 M€ dont près de – 3,5 M€ liés à la recherche et l’innovation et de -4,0 M€ liés au remboursement d’un Prêt Garanti Etat (« PGE »).

Au 31 décembre 2021, le Groupe dispose d’une trésorerie de 177 M€. Cette position financière solide et le soutien d’investisseurs et partenaires technologiques et commerciaux de premier plan permettent à McPhy de poursuivre la mise en œuvre de son changement d’échelle. Le Groupe poursuit ainsi le déploiement de sa feuille de route commerciale, de ses grands projets d’industrialisation, et sa structuration, à travers le financement de plans de croissance humains, technologiques et industriels propres à un leader de la filière hydrogène.

Plan de recrutements complété avec succès, mise en place de partenariats stratégiques

Sur un marché de l’emploi tendu et dans un domaine où les compétences clés sont très recherchées, McPhy a atteint son objectif de recrutement avec 44 nouveaux collaborateurs ayant rejoint le Groupe sur l’exercice 2021, notamment sur des postes hautement techniques et dont 75% dans les fonctions directes (ingénieurs, techniciens, opérateurs, etc.). Cette démarche active de recrutement s’inscrit dans le cadre de la stratégie globale « Invest in Our People » qui consiste en la fidélisation et le développement des talents du Groupe et au renforcement de l’attractivité de la société pour ses collaborateurs existants et futurs.

Par ailleurs, dans une logique de filière, le Groupe s’est attaché à renforcer son positionnement technologique et commercial à travers le déploiement de sa stratégie partenariale. McPhy a ainsi conclu plusieurs accords avec des acteurs majeurs de l’écosystème hydrogène, à l’instar de ceux signés avec TSG (11), Plastic Omnium (12) ou Hype (13). Cette stratégie vise à la fois à bâtir une offre d’hydrogène décarboné en s’appuyant sur un réseau de partenaires de premier plan, et à développer une approche industrialisée et standardisée afin d’accroître la compétitivité de l’hydrogène, tant sur les usages liés à la mobilité que pour des usages industriels. Cette stratégie a également été déployée avec certains des actionnaires stratégiques du Groupe, comme Hynamics, filiale d’EDF dédiée à l’hydrogène, ou Technip Energies, afin de concourir à des appels d’offre de grande envergure.

Engagement dans une démarche RSE stratégique et structurée

Par nature, le modèle d’affaires McPhy repose sur l’accompagnement de clients nationaux et européens de l’industrie, de la mobilité et de l’énergie dans leurs trajectoires de décarbonation. Le Groupe participe ainsi à la transition énergétique et a décidé de s’engager dans une démarche RSE stratégique et structurée, en parfaite cohérence avec les activités du Groupe.

Fin 2021, McPhy a décidé, dans une logique volontariste à la fois ambitieuse et pragmatique, de formaliser et structurer son engagement RSE dans une démarche d’amélioration continue. Le Groupe a ainsi initié un diagnostic RSE/ESG avec pour objectif de définir une feuille de route McPhy à horizon 2025. Une gouvernance dédiée a été établie. Le comité RSE a en charge la mise en œuvre de cette feuille de route ; dont les premiers résultats et objectifs actualisés seront divulgués à partir du second semestre 2022.

Perspectives

Fort de la bonne orientation de son carnet de commandes, McPhy table sur le retour à une croissance soutenue de son activité en 2022 avec un rythme qui restera conditionné à la vitesse d’exécution des projets toujours soumis à des aléas réglementaires et techniques.
Un diagnostic stratégique réalisé par McPhy en début d’année a confirmé la pertinence de ses grandes orientations technologiques, et notamment son positionnement prioritaire sur l’alcalin pressurisé comme mode de production d’hydrogène vert le plus adapté pour les projets de grande envergure. Le Groupe entend poursuivre son effort de Recherche & Développement et accélérer la mise à l’échelle de son dispositif industriel.

Sur le segment électrolyseurs, le Groupe a lancé les travaux d’extension des capacités de production de son site industriel basé à San Miniato, en Italie. La construction d’une Gigafactory d’électrolyseurs, pour laquelle le site de Belfort a été pré-sélectionné, reste conditionnée notamment à l’obtention d’un financement dans le cadre de l’IPCEI. Initialement prévue fin 2021, la décision finale d’investissement devrait intervenir d’ici la fin du premier semestre 2022.

Sur le segment des stations hydrogène, McPhy travaille à l’aménagement de son nouveau site de production basé à Grenoble. McPhy prendra possession des lieux au printemps 2022 et amorcera un déménagement en plusieurs phases dans le courant du 2ème trimestre.

Hors Gigafactory, les investissements industriels devraient représenter près de 4 M€ en 2022.

 

Cet effort d’industrialisation va de pair avec un investissement dans les ressources humaines, illustré par l’embauche planifiée de 60 collaborateurs supplémentaires sur l’exercice 2022. McPhy ambitionne de doubler ses effectifs entre l’exercice 2020 et 2022, sur des fonctions critiques destinées à accompagner le passage à l’échelle industrielle du Groupe.

 

A noter que le conflit russo-ukrainien et les tensions géopolitiques associées pourraient avoir des conséquences de toutes natures susceptibles d’impacter les perspectives de McPhy.

Notes de bas de page

(1) Commandes matérialisées par des bons de commandes signés
(2) https://mcphy.com/fr/communiques/mcphy-equipera-le-projet-r-hynoca-a-strasbourg/
(3) https://mcphy.com/fr/communiques/projet-ceog/
(4) https://mcphy.com/fr/communiques/nouveau-contrat-station-hydrogene-grande-capacite/
(5) Partenaire privilégié et sous réserve que le projet aboutisse étant précisé que certains de ces projets devraient impacter une partie du chiffre d’affaires à partir de 2023
(6) https://mcphy.com/fr/communiques/accord-de-cooperation-avec-enel-green-power/
(7) https://mcphy.com/fr/communiques/projet-greenh2atlantic/
(8) https://mcphy.com/fr/communiques/signature-dun-partenariat-strategique-avec-hype/
(9) Ce résultat intègre également Ce montant inclut l’ensemble des dépenses liées à l’incident lui-même, provisionnées au 30 juin 2021, ainsi que le coût de mesures préventives de remplacement de stacks en cours de déploiement auprès de quelques clients équipés d’un modèle d’électrolyseur de première génération similaire.
(10) https://cellar-c2.services.clever-cloud.com/com-mcphy/uploads/2022/01/22.01.25.CP_McPhy_CA_annuel_2021_FR-2.pdf
(11) https://mcphy.com/fr/communiques/partenariat-strategique-avec-tsg/
(12) https://mcphy.com/fr/communiques/partenariat-technologique-avec-plastic-omnium/
(13) https://mcphy.com/fr/communiques/signature-dun-partenariat-strategique-avec-hype/

Prochains événements financiers :

• Assemblée Générale mixte des actionnaires, le 19 mai 2022
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Fort de sa gamme complète dédiée aux secteurs de l’industrie, la mobilité et l’énergie, McPhy offre à ses clients des solutions clés en main adaptées à leurs applications d’approvisionnement en matière première industrielle, de recharge de véhicules électriques à pile à combustible ou encore de stockage et valorisation des surplus d’électricité d’origine renouvelable.

Concepteur, fabricant et intégrateur d’équipements hydrogène depuis 2008, McPhy dispose de trois centres de développement, ingénierie et production en Europe (France, Italie, Allemagne). Ses filiales à l’international assurent une large couverture commerciale à ses solutions hydrogène innovantes.

McPhy est coté sur Euronext Paris (compartiment C, code ISIN : FR0011742329, code mnémonique : MCPHY).

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McPhy annonce son chiffre d’affaires pour l’exercice 2021

• Chiffre d’affaires 2021 : 13,1 M€
• Forte dynamique commerciale au second semestre avec un net rebond de la prise de commandes fermes (1) et une progression de plus de 30% du carnet de commandes (backlog (2))
• Poursuite de la structuration et de l’industrialisation du Groupe à travers le financement de plans de croissance humains, technologiques et industriels
• Solide position financière de 177 M€ au 31 décembre 2021 malgré un accroissement attendu de la perte d’exploitation

La Motte-Fanjas, le 25 janvier 2022 – 17h45 CET – McPhy (Euronext Paris Compartiment C : MCPHY, FR0011742329), spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène zéro-carbone, annonce aujourd’hui son chiffre d’affaires annuel pour l’exercice clos au 31 décembre 2021, qui s’établit à 13,1 M€.

Dans un contexte de structuration des marchés de l’hydrogène au plan international, McPhy poursuit la mise en œuvre de sa feuille de route stratégique et renforce son positionnement d’acteur industriel majeur de l’hydrogène au service de la transition énergétique.

Jean-Baptiste Lucas, Directeur Général de McPhy, commente : « Dans un contexte de structuration des marchés de l’hydrogène au plan international, McPhy poursuit la mise en œuvre de sa feuille de route stratégique et renforce son positionnement d’acteur industriel majeur de l’hydrogène au service de la transition énergétique. Fort d’une gouvernance nouvelle, le Groupe concentre ses efforts sur l’élaboration de son dispositif industriel pour passer à l’échelle et adresser les besoins croissants de ses marchés, tant en nombre qu’en taille de projets. Le retour d’une forte traction commerciale au second semestre de l’exercice avère ce passage et la pertinence de cette ambition, même si le Groupe veille à développer ses capacités de production en fonction de la maturité du marché. Ainsi, des choix stratégiques ont été opérés, avec la localisation d’un nouveau site de production de stations hydrogène à Grenoble et la pré-sélection de Belfort pour l’implantation d’une Gigafactory d’électrolyseurs. Ces projets industriels viennent compléter les capacités de production basées en Italie et d’ingénierie basée en Allemagne, établissant une empreinte industrielle européenne forte. Nos équipes sont pleinement mobilisées dans la réussite du passage à l’échelle de McPhy et orientées vers la satisfaction de nos clients. Le plan de recrutement visant à accompagner la montée en puissance du Groupe a été réalisé, avec près de 50 embauches sur l’année. Nous nous fixons pour objectif de recruter plus de 60 nouveaux collaborateurs en 2022, capitalisant sur notre attractivité pour sécuriser les compétences qui nous permettront de nous imposer comme un leader de la filière hydrogène. »

Forte dynamique commerciale au second semestre

Le chiffre d’affaires sur l’exercice 2021 s’établit, comme anticipé au moment de l’annonce des résultats semestriels, à 13,1 M€, contre 13,7 M€ en 2020. La croissance attendue sur l’exercice a été notamment ralentie au 1er semestre, du fait en partie du contexte sanitaire mondial et des restrictions y afférentes, et de l’attentisme de certains acteurs dépendant de mécanismes de financements publics.

Le chiffre d’affaires est composé à 55% par la fourniture d’électrolyseurs (39% pour les électrolyseurs de grande capacité McLyzer et 16% pour la gamme Piel) et à 45% par les stations hydrogène McFilling.

La dynamique commerciale a connu un net rebond au cours du second semestre, avec la signature de plusieurs commandes fermes (1) telles que : 

  • le projet R-Hynoca (4) qui vise à implanter la première station hydrogène à Strasbourg. McPhy fournira une station de recharge double pression 350-750 bar dotée d’une capacité de distribution de 700 kg par jour, et un point de recharge pour bouteilles hydrogène sous pression (« tube trailers ») ;
  • le projet de la Centrale Électrique de l’Ouest Guyanais (5) (« CEOG »), le plus grand projet au monde de centrale électrique combinant l’énergie photovoltaïque et un stockage massif de 128 MWh, principalement sous forme d’hydrogène. McPhy fournira l’électrolyseur grande puissance Augmented McLyzer 16 MW qui produira de l’hydrogène renouvelable à partir d’eau et d’électricité verte produite par le parc photovoltaïque ;
  • une commande pour la fourniture d’une station hydrogène grande capacité dans l’ouest de la France (6).

En complément, McPhy a été identifié comme partenaire privilégié (7) dans différents projets :

  • la signature d’un accord de coopération (« Memorandum of Understanding ») avec Enel Green Power (8) pour la fourniture d’un électrolyseur alcalin pressurisé de 4 MW de la gamme Augmented McLyzer qui serait connecté à un parc d’énergie renouvelable à Carlentini, en Sicile ;
  • la sélection de McPhy comme fournisseur privilégié pour équiper, à Sines au Portugal, le projet GreenH2Atlantic (9) d’une plateforme d’électrolyse de 100 MW ;
  • la signature d’un partenariat stratégique avec Hype dont la première tranche ( fourniture d’un électrolyseur alcalin de 2 à 4 MW et une station 800 kg / jour) pourrait se matérialiser au premier trimestre 2022 (10), sous réserve de la finalisation de la documentation juridique afférente à ce partenariat.

L’accroissement du volume de ces projets d’envergure témoigne de la reprise des appels d’offres dans la filière hydrogène. Ces nouveaux marchés ont nourri le portefeuille commercial de McPhy, dont le montant a doublé en un an, et ce en dépit du retard constaté dans le déploiement des grands programmes de subventions publiques.

Ces succès commerciaux se matérialisent par une prise de commandes fermes de 19 M€, portant le carnet de commandes à 20 M€ au 31 décembre 2021, en progression de +30% en comparaison de 2020. L’ensemble des contrats pour lesquels McPhy a été retenu ou identifié comme partenaire privilégié à ce jour porte ses références à 191 MW et 95 stations.

Passage à l’échelle industrielle, déploiement de la stratégie partenariale et succès de la campagne de recrutements

En 2021, McPhy a également franchi plusieurs jalons dans la structuration de son outil industriel.  Sur le segment des stations hydrogène, McPhy va regrouper ses activités de recherche et innovation, d’ingénierie et de production sur un nouveau site implanté au cœur de l’agglomération grenobloise. Ce site sera opérationnel au printemps 2022. Le Groupe a également présélectionné Belfort pour y implanter sa Gigafactory d’électrolyseurs, dont la construction reste conditionnée notamment à l’obtention d’un financement dans le cadre de l’IPCEI. Initialement prévue fin 2021, la décision finale d’investissement devrait intervenir d’ici la fin du premier semestre 2022.

Le Groupe s’est attaché à renforcer son offre à travers le déploiement de sa stratégie partenariale.  McPhy a ainsi conclu plusieurs accords avec des acteurs majeurs de l’écosystème hydrogène, à l’instar de ceux signés avec TSG (11), Plastic Omnium (12) ou Hype (13).

Cette stratégie vise à la fois à bâtir une offre d’hydrogène décarboné à 360 degrés en s’appuyant sur un réseau de partenaires de premier plan, et à développer une approche industrialisée et standardisée afin d’accroître la compétitivité de l’hydrogène, tant sur le plan de la mobilité que des usages industriels.

Sur l’exercice 2021, McPhy a réalisé une campagne de recrutements intensive et renforcé ses équipes, pilier stratégique pour la réussite du passage à l’échelle. Conformément à l’objectif fixé, ce sont ainsi 44 collaborateurs, dont 75% de fonctions directes (ingénieurs, techniciens, opérateurs, etc.), qui ont rejoint la société sur des postes hautement techniques. Avec un plan de recrutement de 60 collaborateurs supplémentaires sur l’exercice en cours, le Groupe ambitionne de doubler ses effectifs entre l’exercice 2020 et 2022, sur des fonctions destinées à accompagner le passage à l’échelle industrielle de la société.

Une solide position financière malgré un accroissement attendu de la perte d’exploitation

Le résultat d’exploitation de l’exercice 2021 est attendu aux alentours de -25 M€. L’accroissement de la perte d’exploitation est notamment lié aux projets structurants nécessaires au passage à l’échelle industrielle en cours de déploiement. Ce résultat intègre également l’impact financier de la fuite d’hydroxyde de potassium sur un équipement installé à Grenzach-Wyhlen en Allemagne, pour un montant total de près de 5 M€. Ce montant inclut l’ensemble des dépenses liées à l’incident lui-même, provisionnées au 30 juin 2021, ainsi que le coût de mesures préventives de remplacement de stacks en cours de déploiement auprès de quelques clients équipés d’un modèle d’électrolyseur de première génération similaire.

Au 31 décembre 2021, le Groupe dispose d’une trésorerie de 177 M€. Cette position financière solide et le soutien d’investisseurs et partenaires technologiques de premier plan permettent à McPhy de poursuivre sa feuille de route commerciale, sa structuration et son industrialisation, à travers le financement de plans de croissance humains, technologiques et industriels d’un leader de la filière hydrogène.

Notes de bas de page

(1) Commandes matérialisées par des bons de commandes signés
(2) Prises de commandes non encore comptabilisées en chiffre d’affaires
(3) Chiffres non audités à la date du présent document
(4) https://mcphy.com/fr/communiques/mcphy-equipera-le-projet-r-hynoca-a-strasbourg/
(5) https://mcphy.com/fr/communiques/projet-ceog/
(6) https://mcphy.com/fr/communiques/nouveau-contrat-station-hydrogene-grande-capacite/
(7) Partenaire privilégié et sous réserve que le projet aboutisse étant précisé que certains de ces projets devraient impacter une partie du chiffre d’affaires à partir de 2023
(8) https://mcphy.com/fr/communiques/accord-de-cooperation-avec-enel-green-power/
(9) https://mcphy.com/fr/communiques/projet-greenh2atlantic/
(10) Signature d’un partenariat stratégique avec Hype | McPhy (hypothèses prises dans le graphique : 56 stations et 26 MW)
(11) https://mcphy.com/fr/communiques/partenariat-strategique-avec-tsg/
(12) https://mcphy.com/fr/communiques/partenariat-technologique-avec-plastic-omnium/
(13) Signature d’un partenariat stratégique avec Hype | McPhy

Prochaine communication financière :

• Publication des Résultats 2021, le 8 mars 2022, après clôture des marchés

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Spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène, McPhy contribue au déploiement mondial de l’hydrogène zéro-carbone comme solution pour la transition énergétique.

Fort de sa gamme complète dédiée aux secteurs de l’industrie, la mobilité et l’énergie, McPhy offre à ses clients des solutions clés en main adaptées à leurs applications d’approvisionnement en matière première industrielle, de recharge de véhicules électriques à pile à combustible ou encore de stockage et valorisation des surplus d’électricité d’origine renouvelable.

Concepteur, fabricant et intégrateur d’équipements hydrogène depuis 2008, McPhy dispose de trois centres de développement, ingénierie et production en Europe (France, Italie, Allemagne). Ses filiales à l’international assurent une large couverture commerciale à ses solutions hydrogène innovantes.

McPhy est coté sur Euronext Paris (compartiment C, code ISIN : FR0011742329, code mnémonique : MCPHY).

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McPhy signe un important contrat avec Eiffage Énergie Systèmes – Clemessy dans le cadre d’un projet pionnier de mobilité décarbonée à Belfort

• McPhy va équiper un site belfortain d’un électrolyseur 1 MW et d’une station de recharge pouvant distribuer jusqu’à 800 kg/jour, pour avitailler une flotte de bus à hydrogène
• Une installation innovante et modularisée capable de répondre à l’accroissement des usages, et à des besoins allant au-delà de la mobilité urbaine du territoire

La Motte-Fanjas, le 17 janvier 2022 à 17h45 CET – McPhy (Euronext Paris Compartiment C : MCPHY, FR0011742329), (la « Société »), spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène zéro-carbone (électrolyseurs et stations de recharge), annonce avoir signé un contrat avec Eiffage Énergie Systèmes – Clemessy (mandataire), filiale du Groupe Eiffage, pour équiper un site de production et de distribution d’hydrogène situé à Danjoutin, au sud de Belfort, exploité par Hynamics (filiale hydrogène du groupe EDF). Equipé d’un électrolyseur et d’une station, le site aura vocation dans un 1er temps à permettre l’avitaillement en hydrogène bas-carbone d’une flotte de 7 bus opérée par la RTTB (Régie des Transports du Territoire de Belfort) pour le compte du SMTC (Syndicat Mixte des Transports en Commun) sur le réseau de transport urbain Optymo. La mise en service est attendue au printemps 2023.

Ce projet est une nouvelle illustration de la volonté de McPhy de devenir un partenaire incontournable des collectivités locales dans leur transition vers la mobilité zéro émission.

Jean-Baptiste Lucas, Directeur Général de McPhy, commente : « Cette collaboration avec le Groupe Eiffage, pour alimenter en hydrogène les bus de l’agglomération belfortaine, avec une ouverture possible vers d’autres types de véhicules et d’usages, est emblématique de la place de plus en plus grande occupée par l’hydrogène dans les mobilités urbaines en France. Ce projet est une nouvelle illustration de la volonté de McPhy de devenir un partenaire incontournable des collectivités locales dans leur transition vers la mobilité zéro émission. »

Livraison d’un électrolyseur 1 MW et d’une station de recharge modulaire et multi-bornes

Dans le cadre de ce contrat, McPhy livrera les équipements de l’installation composée d’un électrolyseur de la gamme McLyzer d’une puissance de 1 MW qui permettra d’alimenter une station de recharge McFilling 350 capable de distribuer jusqu’à 800 kg/jour d’hydrogène à 350 bar à pleine utilisation. La station proposera deux bornes de distribution Hi-Flow ayant la possibilité d’avitailler en une heure les 7 bus.

La station proposera également une 3ème borne adaptée au remplissage de stockages mobiles (tubes trailers et cadres-bouteilles). Ce module de remplissage permettra à terme d’utiliser l’hydrogène bas carbone pour alimenter des usages industriels à distance du site de production. La station est modulaire et configurée pour pouvoir évoluer avec la montée en puissance d’un projet appelé à aller au-delà de cette première étape.

Un projet pionnier qui devrait prendre de l’ampleur

Évolutive, la station équipée par McPhy est dimensionnée pour accompagner l’accroissement de la flotte de bus à hydrogène du réseau Optymo qui pourrait mettre en service 20 bus supplémentaires à horizon 2025 en plus des 7 initialement prévus. La station pourra également alimenter toutes autres formes de mobilité à 350 bar, comme les véhicules utilitaires, bennes à ordures ménagères ou poids lourds circulant dans la zone. Dans cet objectif, le site sera implanté à proximité immédiate du dépôt de bus et au carrefour d’un axe autoroutier reliant la France et l’Allemagne, répondant parfaitement aux besoins d’un écosystème hydrogène local tout en contribuant au maillage hydrogène du territoire.

Prochains rendez-vous de communication financière

• Publication du chiffre d’affaires annuel, le 25 janvier 2022, après clôture des marchés

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McPhy sélectionné pour équiper une plateforme d’électrolyse de 100 MW au Portugal

• Le projet GreenH2Atlantic : une plateforme flexible de production d’hydrogène vert d’une capacité de 100 MW, qui sera installée à Sines, au Portugal, pour alimenter de multiples usages
• Un consortium composé de 13 entreprises européennes couvrant toute la chaîne de valeur et de partenaires issus du secteur de la recherche, auquel McPhy apportera la brique technologique de l’électrolyse
• Un projet pilote qui permettra de réduire les émissions de gaz à effet de serre jusqu’à 80 kt d’équivalent CO2 par an

La Motte-Fanjas, le 21 décembre 2021 – 18h00 CET – McPhy (Euronext Paris Compartiment C : MCPHY, FR0011742329), spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène zéro-carbone (électrolyseurs et stations de recharge), annonce avoir été sélectionné comme fournisseur privilégié pour équiper, à Sines au Portugal, le projet GreenH2Atlantic d’une plateforme d’électrolyse de 100 MW. Les conditions générales ont été négociées et l’accord de fourniture devrait être finalisé au cours du premier semestre 2022. Le projet vise à démontrer la viabilité de l’hydrogène vert à une échelle de production et d’application technologique sans précédent.

Contribution du projet GreenH2Atlantic à la production d’hydrogène renouvelable à Sines

Sous le nom de GreenH2Atlantic, le projet de production d’hydrogène renouvelable localisé à Sines sera développé par un consortium composé de 13 entités, regroupant des entreprises telles que EDP, Galp, ENGIE, Bondalti, Martifer, Vestas Wind Systems A/S, McPhy et Efacec, des partenaires universitaires et issus du secteur de la recherche tels que l’ISQ, l’INESC-TEC, le DLR et le CEA, ainsi qu’un cluster public-privé, Axelera.

GreenH2Atlantic était l’un des trois projets sélectionnés dans le cadre de l’appel d’offre Horizon 2020 – Green Deal visant à démontrer la viabilité de la production d’hydrogène vert à une échelle sans précédent. La subvention de 30 millions d’euros contribuera à financer la construction de la plateforme de production d’hydrogène, localisée sur le site de la centrale thermoélectrique de Sines. La construction devrait débuter en 2023 et l’exploitation devrait démarrer en 2025, sous réserve de l’obtention des autorisations nécessaires auprès des autorités.

Une plateforme d’électrolyse de 100 MW conçue et fabriquée par McPhy

McPhy a été sélectionné comme partenaire privilégié (“preferred partner”), avec sa technologie d’électrolyse innovante « Augmented McLyzer » qui permettra de convertir l’électricité verte par électrolyse en plus de 41 tonnes d’hydrogène propre par jour. Cet électrolyseur de 100 MW sera composé de modules de 8 MW innovants, évolutifs et à cycle rapide conçus, fabriqués et intégrés par McPhy. La plateforme d’électrolyse doit fournir de l’hydrogène vert pour des usages industriels (raffinerie) et énergétiques (injection dans le réseau de gaz), renforçant ainsi le lien entre les énergies renouvelables et les applications industrielles, de mobilité et d’énergie.

L’hydrogène vert est appelé à devenir l’un des piliers de la croissance économique, car celui-ci constitue un vecteur énergétique décisif dans le processus de décarbonation des principaux secteurs de l’économie. Ce projet permettra la reconversion industrielle d’une ancienne centrale thermoélectrique en un pôle innovant de production d’hydrogène renouvelable, en ligne avec les stratégies européennes de décarbonation et de transition énergétique.

Avec la création d’une « vallée de l’hydrogène » centrée sur Sines, GreenH2Atlantic contribuera de manière significative aux objectifs de durabilité de la région et du Portugal et apportera une contribution importante à la feuille de route énergétique européenne.

Note : Le projet GreenH2Atlantic a reçu un financement du programme de recherche et d’innovation Horizon 2020 de l’Union européenne sous la convention de subvention nº 101036908.

Erratum

Dans le communiqué du 21 12 2021, “McPhy sélectionné pour équiper une plateforme d’électrolyse de 100 MW au Portugal”, il fallait lire “sa technologie d’électrolyse […] permettra de convertir l’électricité verte par électrolyse en plus de 41 tonnes d’hydrogène propre par jour” et non par an comme indiqué par erreur. Ci-dessous la version corrigée du communiqué.

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• Publication du chiffre d’affaires annuel, le 25 janvier 2022, après clôture des marchés

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Information sur la politique de rémunération de McPhy, le programme de fidélisation et les évolutions de gouvernance

• Révision de la philosophie de rémunération au niveau Groupe
• Plan de fidélisation des salariés en actions de performance
• Rémunération du nouveau Directeur Général
• Accompagnement de la prise de fonction du Directeur Général
• Plan de LTI (Long Term Incentive) 2021 en actions de performance pour les nouveaux dirigeants
• Changement de représentant permanent de Chart au Conseil d‘Administration

La Motte-Fanjas, le 17 décembre 2021 à 7h30 CET – McPhy (Euronext Paris Compartiment C : MCPHY, FR0011742329), (la « Société »), spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène zéro-carbone (électrolyseurs et stations de recharge), annonce que le Conseil d’Administration, qui s’est tenu le 16 décembre 2021, a adopté un certain nombre de décisions portant sur la politique de rémunération des salariés et de son nouveau Directeur Général, l’accompagnement du nouveau Directeur Général dans sa prise de fonction et le programme de fidélisation ; et pris acte du changement de représentant permanent de Chart, l’un de ses actionnaires, au Conseil d’administration.

Politique de rémunération au niveau Groupe

Dans le cadre du déploiement de son plan stratégique, le groupe McPhy, au travers de sa Direction Générale et de son Conseil d’administration, a engagé au cours de l’exercice 2021 une réflexion sur sa philosophie de rémunération et ses principes directeurs afin de mettre en œuvre l’un des piliers de sa stratégie Invest in Our People.

Ce pilier stratégique, facteur clé de succès dans le plan de croissance de McPhy, consiste en la fidélisation et le développement des talents du Groupe et au renforcement de l’attractivité de la société pour ses collaborateurs existants et futurs.

Une étude de compétitivité des rémunérations a permis la construction d’une solide feuille de route pour la transformation de la politique de rémunération visant à supporter les objectifs de croissance de l’entreprise à moyen/long-terme. Les actions à court terme identifiées ont été mises en œuvre en 2021 ou seront poursuivies en 2022 et s’établissent comme suit :

  • des mesures spécifiques liées aux augmentations de rémunération de salariés,
  • la mise en place d’un plan exceptionnel de fidélisation en actions de performance à destination de tous les salariés de McPhy,
  • la mise en place d’un plan d’intéressement long terme à destination des nouveaux dirigeants du Groupe,
  • des dispositifs de rémunération liés à la performance collective et au développement de l’actionnariat salarié qui feront l’objet de négociations avec les partenaires sociaux et seront exposés plus en détail dans le Document d’Enregistrement Universel 2022.

Mise en place d’un plan de fidélisation des salariés en actions de performance

Dans une optique de reconnaissance et d’association des salariés aux succès de l’entreprise, le Conseil d’administration, sur recommandation du Comité des Nominations et Rémunérations a décidé, le 16 décembre 2021, une attribution exceptionnelle démocratique d’une enveloppe de 30 220 actions gratuites à l’ensemble des salariés de McPhy (23e résolution de l’Assemblée Générale du 23 mai 2019).

Ces actions sont soumises à une période d’acquisition de plus de 2 ans, avec une acquisition à la date du Conseil statuant sur comptes de l’exercice clos au 31 décembre 2023, et à des conditions de performance en ligne avec la mission de l’entreprise et ses objectifs à moyen terme. Les conditions de performance sont centrées autour de critères de performance opérationnels à 70 % et de satisfaction client à 30 %.

Ce plan constitue une attribution exceptionnelle. A partir de 2022, la Direction souhaite mettre en œuvre des accords d’intéressement qui seront négociés avec les partenaires sociaux associant les salariés à la performance de l’entreprise et renforçant l’actionnariat salarié.

Le Directeur Général n’est pas bénéficiaire de cette attribution.

Rémunération du nouveau Directeur Général de McPhy

Suite à la nomination le 18 octobre dernier de Monsieur Jean-Baptiste Lucas en qualité de Directeur Général, le Conseil d’administration de McPhy du 11 octobre 2021 a fixé sur proposition du Comité des Nominations et Rémunérations, les éléments de rémunérations du nouveau Directeur Général conformément à la politique de rémunération approuvée par l’Assemblée Générale le 17 juin 2021 (10ème résolution).

Au regard du contexte de McPhy, de sa taille et de ses enjeux, le Comité des Nominations et Rémunérations a mandaté en avril 2021, un cabinet de conseil spécialisé afin de l’accompagner pour la réalisation d’une étude sur les rémunérations de ses dirigeants sur un panel d’entreprises similaires à McPhy correspondant à ses marchés de recrutement.

• Rémunération fixe annuelle
Sur la base des résultats de cette étude, le Conseil d’administration a fixé la rémunération fixe annuelle du Directeur Général à un montant brut annuel de 240 000 euros.

• Rémunération variable annuelle
Conformément à la politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux approuvée par l’Assemblée Générale du 17 Juin 2021, la rémunération variable annuelle cible du Directeur Général est fixée à 50 % de la rémunération fixe annuelle si tous les objectifs de performance fixés par le Conseil d’administration sont atteints sans montant minimum garanti et pourra atteindre 130 % de ce montant en cas de dépassement des objectifs.

Au regard de la date d’entrée en fonction du Directeur Général, le Conseil d’administration a choisi de modifier les critères de rémunération applicable au précédent Directeur Général autour d’objectifs très opérationnels pour sa période de présence durant l’exercice 2021 avec 4 critères de performance en ligne avec les enjeux stratégiques du Groupe :

  • 1 critère financier de chiffre d’affaires sur la base de re-prévision 2021 (représentant 25 % de la rémunération variable et dont le seuil de déclenchement de 70 % est soumis à l’atteinte de 95 % de l’objectif).
  • 2 critères stratégiques opérationnels à mettre en œuvre à court-terme (représentant 50 % de la rémunération variable et dont les seuils de déclenchement sont à 100 % de l’atteinte des objectifs).
  • 1 objectif quantitatif en lien avec les Ressources Humaines (représentant 25 % de la rémunération variable et dont le seuil de déclenchement est à 100 % de l’atteinte des objectifs).

• Rémunération exceptionnelle en actions gratuites (prise de mandat)
Le nouveau Directeur Général, du fait de l’acceptation de sa nomination au sein de McPhy, a consenti une diminution de sa rémunération par rapport à ses anciennes fonctions.

Conformément à la politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux approuvée par l’Assemblée Générale du 17 Juin 2021, le Conseil d’administration du 11 octobre 2021 a approuvé le principe d’une compensation du Directeur Général de cette diminution de rémunération avec un niveau de risque comparable sous la forme d’une attribution exceptionnelle de 20 000 actions gratuites McPhy.

Suivant les termes de la 23ème résolution de l’Assemblée Générale du 23 mai 2019, le Conseil d’administration du 16 Décembre 2021, sur recommandation du Comité des Nominations et Rémunérations, a attribué 20 000 actions gratuites au Directeur Général.
La valorisation des actions à la date de l’accord correspond à la valeur des avantages auxquels le Directeur Général a renoncé, soit 340 000 euros bruts, calculée sur la base d’un cours de bourse de 17 euros, moyenne des 20 cours précédents le 11 octobre 2021. Les actions attribuées sont soumises à une condition de présence de 2 ans.

• Rémunération en actions ou autres instruments financiers
Les attributions futures d’actions gratuites au nouveau Directeur Général seront soumises à des conditions de performance en ligne avec les objectifs du Groupe et des conditions d’acquisition à moyen terme en ligne avec les pratiques de marché et les attentes des investisseurs. Les principes et les mécanismes du projet de plan de LTI 2022 seront décrits dans le Document d’Enregistrement Universel 2021.

• Autres éléments de rémunération
Le Directeur Général ne bénéficie d’aucun régime de retraite supplémentaire.

En cas de départ, le Directeur Général est soumis à une obligation de non-concurrence d’une durée de 18 mois dans les conditions définies dans le Document d’Enregistrement Universel 2020.

Le Conseil d’administration, sur recommandation du Comité des Nominations et Rémunérations, a également approuvé le principe du versement d’une indemnité de départ, d’un montant égal au maximum à deux fois sa dernière rémunération annuelle fixe, en cas de révocation à l’initiative du Conseil d’administration et sous réserve de l’atteinte de conditions de performance fixées par le Conseil. Cette indemnité ne sera toutefois pas versée en cas de révocation pour faute lourde.

Le total de l’indemnité de départ et des indemnités et de non-concurrence mentionnées, ne pourra pas excéder deux ans de rémunération annuelle (fixe + rémunération variable annuelle hors LTI).

Le Directeur Général bénéficie d’un véhicule de fonction, d’un régime de protection sociale, de la garantie sociale des chefs et dirigeants d’entreprises (GSC) et d’une assurance de responsabilité civile mandataire social.

Accompagnement de la prise de fonction du nouveau Directeur Général

Dans un souci d’accompagner au mieux le Directeur Général dans sa prise de fonctions, le Conseil d’administration de la Société, lors de sa réunion du 11 octobre 2021, a autorisé la conclusion d’une convention d’assistance ayant été signée le 18 octobre 2021 entre McPhy Energy SA et Monsieur Luc Poyer (via sa société France Energies Nouvelles) administrateur et Président du Conseil d’administration, dans le cadre de la transition managériale avec le nouveau Directeur Général.

Les détails de cette convention sont fournis sur le site internet de la société Conventions règlementées | McPhy.

Mise en place d’un plan de LTI (Long Term Incentive) 2021 en actions de performance à destination de nouveaux dirigeants

Le Conseil d’administration, sur recommandation du Comité des Nominations et Rémunérations a décidé, le 16 décembre 2021, d’une attribution de 9 750 actions gratuites (23e résolution de l’Assemblée Générale du 23 mai 2019) à des nouveaux dirigeants de McPhy ayant rejoint le Comité Exécutif depuis le 1er septembre 2020. Ces actions sont soumises à une période d’acquisition de plus 2 ans, avec une acquisition à la date du conseil statuant sur comptes de l’exercice clos au 31 décembre 2023 et soumise à la satisfaction de conditions de performance en ligne avec la mission de l’entreprise et ses objectifs à moyen terme. Les conditions de performance sont centrées sur des critères de performance opérationnels (50 %), de satisfaction clients (30 %) et de responsabilité sociale et environnementale (20 %).
Le Directeur Général n’est pas bénéficiaire de cette attribution.

Changement de représentant permanent de Chart au Conseil d‘administration

Outre ses décisions concernant la politique de rémunération des salariés et le programme de fidélisation, le Conseil d’administration, en sa réunion de ce 16 décembre 2021, a pris acte de la nomination de Monsieur Petr Gerstl, Director of Hydrogen Sales for EMEA, en qualité de représentant permanent de la société Chart Industries, Inc. Administrateur, en remplacement de Madame Jillian C. Evanko (Harris).

Prochains rendez-vous de communication financière

• Publication du chiffre d’affaires annuel, le 25 janvier 2022, après clôture des marchés

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Communiqué de presse | FR Press Release | EN

A propos de McPhy

Spécialiste des équipements de production et distribution d’hydrogène, McPhy contribue au déploiement mondial de l’hydrogène zéro-carbone comme solution pour la transition énergétique.

Fort de sa gamme complète dédiée aux secteurs de l’industrie, la mobilité et l’énergie, McPhy offre à ses clients des solutions clés en main adaptées à leurs applications d’approvisionnement en matière première industrielle, de recharge de véhicules électriques à pile à combustible ou encore de stockage et valorisation des surplus d’électricité d’origine renouvelable.

Concepteur, fabricant et intégrateur d’équipements hydrogène depuis 2008, McPhy dispose de trois centres de développement, ingénierie et production en Europe (France, Italie, Allemagne). Ses filiales à l’international assurent une large couverture commerciale à ses solutions hydrogène innovantes.

McPhy est coté sur Euronext Paris (compartiment C, code ISIN : FR0011742329, code mnémonique : MCPHY).

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